In Kürze

• 6.1 Einleitung
• 6.2 Was ist eine Einstellung?
• 6.3 Inhalt von Einstellungen
• 6.4 Struktur von Einstellungen
• 6.5 Warum haben wir Einstellungen?
• 6.6 Zusammenhang zwischen Inhalt, Struktur und Funktion
• 6.7 Messung von Einstellungen
• 6.8 Kann man aufgrund von Einstellungen Verhalten vorhersagen?

• Eine Einstellung zum Ausdruck zu bringen bedeutet, dass ein bewertendes Urteil über einen Einstellungsgegenstand abgegeben wird.
• Einstellungen haben eine affektive, eine kognitive und eine Verhaltenskomponente. Alle drei Komponenten tragen etwas zur Gesamteinstellung bei.
• Positive und negative Elemente von Einstellungen tragen dazu bei, wie diese strukturiert und organisiert sind.
• Einstellungen können eine Vielzahl psychologischer Funktionen bzw. Bedürfnisse erfüllen. Menschen haben Einstellungen aus einer Reihe von Gründen.
• Einstellungen unterscheiden sich in ihrer Stärke. Diese Unterschiede haben wichtige Konsequenzen.
• Einstellungen können unterschiedlich erfasst werden. Es ist wichtig, zwischen direkten und indirekten Einstellungsmaßen zu unterscheiden.
• Einstellungen erweisen sich als verhältnismäßig effektiv für die Vorhersage von Verhalten.
• Obwohl wir im Hinblick auf Einstellungen zahlreiche Fortschritte verzeichnen können, gibt es noch viele Fragen, die untersucht werden müssen; dazu zählen die folgenden: Wie und wo innerhalb der Struktur des Gehirns werden Einstellungen repräsentiert? (Dies lässt sich z.B. mithilfe neuropsychologischer Verfahren wie etwa der funktionellen Magnetresonanztomographie untersuchen). Was erweist sich als effektiver zur Vorhersage spontanen versus überlegten Verhaltens - implizite oder explizite Einstellungsmaße? In welchem Grade sind Einstellungen bewusst oder nicht bewusst?